Projektleiter SHK (m/w/d)

Wir suchen den/die ultimative/n Projektleiter/in, der/die als Kapitän/in mit dem Team durch die stürmischen Gewässer komplexer SHK-Projekte geht. Bist Du bereit, gemeinsam mit Uns die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik zu erobern und Fehler zu bekämpfen? Dann zieh Dir Deine Arbeitshandschuhe an, setz Deinen Helm auf und bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich:

• Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, machst die Montageplanung und übernimmst die Koordination der dafür benötigten Montageteams.
• Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für Projekte in Deinem eigenen Zuständigkeitsbereich.
• Die Unterstützung der Kunden bei der Abwicklung von staatlichen Förderungen gehört ebenso wie die selbstständige Abwicklung von Projekten im SHK-Bereich, bzw. regenerativer Heizsysteme, zu Deinen Aufgaben.
• Du bist Ansprechpartner für Kunden, Energieberater, Architekten und Planer(m/w/d) und übernimmst die Steuerung und Koordination der qualifizierten Nachunternehmen und Dienstleister.
• Du machst vor Ort Besichtigung der Baustellen, zur Einhaltung der Kostenplanung und Qualität.
• Du führst die Abnahme sowie Übergabe des Projektes mit dem Kunden durch und bist verantwortlich für das Reporting, die Dokumentation und die Erstellung von Abnahmeprotokollen für die abgeschlossenen Projekte.

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Du bist ein/eine Zauberer/in in der Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und Dein Anspruch ist es, Projekte in diesem ambitionierten Bereich zu koordinieren und gemeinsam mit Deinem Team zum Erfolg zu führen. Konkret solltest Du mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbares.
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.
• Du bringst eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
• EDV-Grundkenntnisse gehören genauso wie ein Führerschein (Klasse B) zu Deinem Portfolio.
• Du kannst wirtschaftlich Denken und im Sinne des Unternehmens Handeln. 
• Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein sicheres und souveränes Auftreten mit dem gewissen Durchsetzungsvermögen.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus.

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